Das Thema Entgelttransparenz gewinnt weiter an Bedeutung – nicht zuletzt durch die aktuelle EU-Transparenzrichtlinie, die in den kommenden Jahren auch für Arzt- und Zahnarztpraxen spürbare Auswirkungen haben wird. Viele Praxisinhaber fragen sich aktuell, was konkret auf sie zukommt und ob bzw. wann Handlungsbedarf besteht. Um hier frühzeitig Orientierung zu geben, haben wir eine erfahrene Arbeitsrechtlerin aus unserem Netzwerk mit ins Boot geholt. Sie beleuchtet das Thema für Sie praxisnah und verständlich und zeigt, worauf Sie künftig achten sollten.
Neue Pflicht ab 2027: Digitale Personal- und Entgeltunterlagen
Ab dem 1. Januar 2027 müssen alle entgelt- und sozialversicherungsrelevanten Dokumente zwingend digital geführt und für Betriebsprüfungen bereitgestellt werden können.