ab dem 01.01.2025 wird es ernst, denn ab diesem Zeitpunkt muss jeder Unternehmer technisch in der Lage sein, sog. E-Rechnungen empfangen zu können. Was Sie hierzu wissen müssen finden Sie in unserem Newsletter.
Neue Pflicht ab 2027: Digitale Personal- und Entgeltunterlagen
Ab dem 1. Januar 2027 müssen alle entgelt- und sozialversicherungsrelevanten Dokumente zwingend digital geführt und für Betriebsprüfungen bereitgestellt werden können.